8 (495) 988-11-81
КОНТАКТЫ
НОВОСТИ
О НАС
ОТЗЫВЫ
ЛЕКТОРЫ
СЕМИНАРЫ

Семинар

Кадровый итог 2025: Все изменения для кадровика. Подготовка к 2026 году с Валентиной Андреевой
Зарегистрироваться

  • 17 декабря 2025 г.

  • 10:00 - 16:00

  • Онлайн трансляция

О семинаре

Конец года — время провести кадровый аудит и подготовиться к новым вызовам. 2025 год принес изменения в трудовое законодательство, а 2026-й готовит новые требования к кадровой работе.
Этот интенсивный семинар — ваш шанс за один день привести в порядок весь кадровый блок: проверить документы, освоить новые требования и избежать штрафов при проверках.
Лектор
  • Андреева Валентина Ивановна
    Лектор
    Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, признанный эксперт в области документационного обеспечения и кадрового делопроизводства. Автор многочисленных книг и статей, ведущая рубрики в журнале «Справочник кадровика».

Участие в семинаре — это:

  • Актуальная информация

    Вы получите самую свежую информацию, соответствующую текущей дате проведения семинара

  • Взаимодействие с лектором

    Возможность взаимодействовать с лектором и другими участниками, обмениваться профессиональными знаниями и опытом с коллегами

  • Раздаточный материал

    Во время и после мероприятия вы получите раздаточные материалы

  • Комфорт

    Проведение мероприятия в современном комфортном конференц-зале

  • Вопросы на которые ответят 100%

    Возможность присылать вопросы лектору заранее

  • Практикум

    Программа включает практические занятия, деловые игры и разбор конкретных случаев

Получите бесплатную консультацию!

Программа

1. Заключение трудовых договоров: ошибки работодателей, судебная практика.
  • Незаконная работа без заключения трудового договора: пример из судебной практики.
  • Незаконное заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации, пенсионерами, самозанятыми и при определенных видах деятельности.
  • Включение в трудовой договор условия об оплате питания работника.
  • Признаки подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами, правовые позиции Верховного Суда РФ.
  • Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников.
  • Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: инвалиды; совместители; несовершеннолетние; работники, использующие свое оборудование и автомобили; работники, использующие служебные автомобили (не водители).

2. Рабочее время и его оплата: изменения в ТК РФ и иных нормативных правовых актах.
  • Минтруд России и суды: что входит и не входит в рабочее время.
  • Сверхурочная работа: разновидности, правильная оплата.
  • Спорная позиция Минтруда России по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
  • Применение новых норм о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Предоставление накопленных дней отдыха за прошлые годы.
  • Новые правила оплаты работы в ночное время.
  • Работа донора в день сдачи крови. Верховный Суд РФ об оплате донорских дней.

3. Время отдыха: новые нормы и спорные ситуации.
  • Стаж для отпуска, в том числе северного у мобилизованных и контрактников.
  • Роструд о продлении отпуска при вызове в военкомат.
  • Новые категории работников, имеющие право на отпуск без сохранения заработной платы.
  • Новые нормы по режиму рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников.

4. Наставничество: правильное толкование и оформление.

5. Изменения в проверках ГИТ.
  • Новые нормы по контролю в ТК РФ, в Законе о контроле, в Положении о контроле за соблюдением трудового законодательства.
  • Новые индикаторы риска для внеплановых проверок.
  • Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.

6. Другие изменения в нормативных правовых актах.
  • Новые правила компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно и другие компенсации северянам.
  • Новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.
  • Новые правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы.
  • Новые правила направления работников в служебные командировки.
  • Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.

7. Спорные ситуации при увольнении работников.
  • День расторжения срочного трудового договора: противоположные позиции судов.
  • Конфликтное увольнение по собственному желанию.
  • Ошибки при увольнении по результатам испытания.
  • Опоздание на работу из-за погодных условий - правовые позиции судов.
  • Предложение вакансий при сокращении работников - спорные ситуации.

8. Судебная практика.
  • Неправильный отказ в приеме на работу, обжалование отказа в суде.
  • Изменение места работы после восстановления уволенного работника.
  • Снижение штрафа за нарушение срока сдачи ЕФС-1 по техническим причинам.
  • Не предоставление ЕФС-1 при увольнении работника, последствия.
Стоимость
-30% Успейте записаться со скидкой!
Акция действует до 28 ноября
До конца акции:
00:00:00:00
Онлайн участие в семинаре
23 900 ₽
16 730 ₽-30%
Экономия 7 170 ₽
  • Участие одного представителя в вебинаре
  • Методические материалы
  • Доступ к видеозаписи семинара на 14 дней
Зарегистрироваться
Видеозапись вебинара
21 900 ₽
15 330 ₽-30%
Экономия 6 570 ₽
  • Методические материалы
  • Доступ к видеозаписи вебинара на 14 дней
Зарегистрироваться

Нашли дешевле? Снизим цену!

Мы гарантируем низкую цену! Если вы нашли на такое же мероприятие цену ниже в других учебных центрах, сообщите об этом нам и получите персональную скидку от цены конкурента

Получите бесплатную консультацию!

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вам необходимо нажать на кнопку «Оставить заявку», далее в открывшейся форме заполнить все поля и нажать кнопку «Отправить».


Ваша заявка будет обработана в течение одного часа. После этого на адрес электронной почты, указанный в заявке, вы получите Договор и Счет для оплаты.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос!